SESCAM nombra a siete nuevos responsables mediante libre designación

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha oficializado siete nuevos nombramientos en puestos de responsabilidad mediante el controvertido sistema de libre designación. Las nuevas designaciones, recogidas este lunes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, afectan a varias gerencias integradas distribuidas por las provincias de Ciudad Real, Toledo, Albacete y Guadalajara.

Alcázar de San Juan ya tiene nuevo director médico

Uno de los nombramientos más destacados es el de Jesús Javier Castellanos Monedero, quien asume la Dirección Médica de la Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan. Esta decisión refuerza el equipo directivo del centro en un momento clave para la gestión sanitaria de la comarca.

Toledo incorpora dos nuevos cargos clave en Atención Primaria

En la Gerencia de Atención Integrada de Toledo, se han asignado dos puestos esenciales para la estructura de Atención Primaria. Por un lado, Teresa Méndez García se convierte en la nueva Coordinadora Médica de los Equipos de Atención Primaria, mientras que María Eva Sáez Torralba ha sido designada como responsable de enfermería en ese mismo ámbito.

Almansa refuerza su estructura sanitaria con dos nuevos directivos

La ciudad de Almansa también ha sido escenario de cambios en su dirección médica. Jesús Igualada Quintanilla asume el cargo de Subdirector Médico, mientras que Minerva Ávila Lluch será la nueva Directora de Enfermería, fortaleciendo así la coordinación entre los equipos asistenciales.

Relevo en Albacete y Guadalajara

En Albacete, Julia Lozano Serra ha sido nombrada Subdirectora de Gestión y Servicios Generales, un puesto crucial para el funcionamiento administrativo y logístico de la gerencia.

Por su parte, en Guadalajara, el cargo de Subdirector de Enfermería ha sido otorgado a Francisco Javier Valverde Criado, quien se encargará de liderar los equipos de enfermería dentro de la Gerencia de Atención Integrada local.

Estos nombramientos, realizados por libre designación, siguen generando debate sobre los criterios de selección en los servicios públicos de salud, especialmente en lo que respecta a la transparencia y meritocracia en la asignación de puestos de alta responsabilidad.